Lisää liikettä suomalaisille työpaikoille

Kilpailu, jossa voitte vain voittaa!

Miten mukaan

Liikunnan asiantuntijuus työelämän käyttöön.

Buusti360 tavoitteena on liikunnallisen elämäntavan edistäminen koko väestön tasolla – myös työelämässä. Runsas paikallaanolo ja vähäinen liikunta haastaa työikäisten hyvinvointia sekä suorituskykyä ja vaikuttaa työpaikkojen kuluihin ja kilpailukykyyn. Työikäisistä vain 10 % liikkuu terveytensä kannalta riittävästi ja jopa 76% hereilläoloajasta vietetään paikallaan.

Kilpailu, jossa kaikki voivat vain voittaa.

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailu on kartoitustyökalu yrityksen työhyvinvointi- ja liikuntatoiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Kartoituksen tulosraportti ja kehitysideat käydään läpi Buusti360- asiantuntijan kanssa palautetapaamisessa. Valtakunnalliseen kilpailuun voi osallistua korkeintaan neljän vuoden välein. Yli 50 % kokonaispisteillä organisaatio ansaitsee Suomen Aktiviisin Työpaikka -sertifikaatin. Parhaiten menestyneet yritykset kisailevat Suomen Aktiivisin Työpaikka -tittelistä vuosittain Urheilugaalassa.

Yritysjohdon työkalu

Henkilöstöliikunnan nykytilan arviointiin

Suunnitelmalliseen henkilöstöliikunnan toteutukseen, johtamiseen ja seurantaan

Henkilöstön hyvinvoinnin ja liikunta-aktiivisuuden edistämiseen

Työnantajamielikuvan parantamiseen

Näin se toimii

Kartoitus

Työhyvinvoinnista vastaava henkilö täyttää kyselyn, joka kartoittaa henkilöstöliikunnan nykytilanteen yhdeksällä eri osa-alueella.

Palaute

Palautetapaamisessa käydään läpi tulosraportti sekä toimenpidesuositukset yhdessä asiantuntijan kanssa.

Toimenpiteet

Henkilöstöä aktivoidaan suunnitelmallisesti yhdessä Buusti360 ja sen yhteistyökumppaneiden kanssa.

Palkitseminen

Yli 50% kartoituspisteillä yritys ansaitsee Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Suomen Aktiivisin Työpaikka palkitaan näyttävästi joka vuosi Urheilugaalassa.